医師不足は深刻なようです。特に地方の中小総合病院ってのが困っているようです。地方の中小病院は経営的に余裕があるわけではないですから、医師を潤沢に雇用するわけにもいかないですから、どうしてもひとりの医師にたいする仕事量が大きくなってしまいます。また、中央から離れて最新医術を学べるわけでもなく、上を目指したい若い医師にとって魅力に書ける職場になりがちです。更にいけないことに、環境が悪いので医師の中には他の病院に転職してしまう人が出てくる。そうなると、残された医師に更に負担が集中する。こうなると、もう負のスパイラルから抜け出せなくなってしまいます。患者や病院のことを心配する心優しい医師ほど取り残されてしまいがちですから、更に難しい問題になってしまいます。こうなってくると、医師ひとりひとりではどうしようもないと言わざる得ません。医師も転職によって自分を守らなければ、燃え尽きてしまいかねません。こういったことのないように、国は医療の現場に対してより良い環境を用意してあげて欲しいと思います。それまでは、悪い職場環境から医師を守って行くということで、医師の希望に沿った『医師 転職』を支援していくぐらいしかないんじゃないかと思います。
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